Abstract

Este artigo analisa a visão filosófica marxista da natureza humana e como aplicar essa perspectiva no desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade no Vietnã hoje, tendo por base a metodologia materialista dialética e o materialismo histórico, com foco na natureza humana e no conceito de natureza humana como o total das relações sociais; analisa também, com base nos mesmos conceitos, os desafios e oportunidades para o desenvolvimento de recursos humanos no contexto da industrialização, modernização e integração internacionais, além de investigar soluções sugeridas para construir uma estratégia abrangente e sustentável de recursos humanos. Como conlusão, os resultados da pesquisa mostram que é necessário associar desenvolvimento humano ao processo de desenvolvimento socioeconômico, defendendo o papel dos trabalhadores, enquanto sujeitos históricos, e fortalecer a educação e o treinamento em concomitantemente aos mecanismos razoáveis ​​de gestão e bem-estar, encorajando a criatividade e a iniciativa de recursos humanos. Desse modo, assim, o Vietnã pode melhorar a qualidade do trabalho, atender aos requisitos de integração e aumentar a competitividade nacional.