Abstract

Resumen: Este artículo se centra en el concepto de explotación, tal como ha sido usado por gran parte de la literatura no-marxista, es decir, como un concepto cuyo objeto son las transacciones particulares antes que estructuras. En este trabajo se exponen y evalúan las distintas conceptualizaciones de la explotación que ha ofrecido la literatura, teniendo como principal caso de contraste el trabajo en sweatshops. Se sostiene que pese a ofrecer condiciones competitivas, el trabajo en sweatshops es explotativo porque las empresas se desentienden de las necesidades insatisfechas de los trabajadores, pudiendo mejorarlas sin detrimento para su supervivencia. Este deber de mejorar las condiciones de los trabadores se funda en la existencia de deberes de justicia distributiva, deberes que, sin embargo, no tenemos respecto a todos los casos. Se sostiene que solo una conceptualización pluralista de la explotación, que ofrezca distintos estándares dependiendo del tipo de caso que se trate, da sentido a nuestras intuiciones y a la vez es coherente con nuestras instituciones. Abstract: This paper focuses on the concept of exploitation as it has been used by the non-Maxist literature, i.e. as a concept whose object is particular transactions rather than structures. The paper exposes and evaluates the different conceptualisations of exploitation that the literature has offered, with sweatshop labour as the main contrasting case. It is argued that despite offering competitive conditions, sweatshop labour is exploitative because firms neglect the unsatisfied needs of workers and can improve them without detriment to their survival. This duty to improve workers conditions is based on the existence of duties of distributive justice, duties which, however, we do not have in all cases. It is argued that only a pluralistic conceptualisation of exploitation, offering different standards depending on the type of case at hand, makes sense of our intuitions and at the same time is consistent with our institutions.